Sistema di gestione per la SSL 45001:2018

Il 12 marzo 2018 è stato rilasciato il nuovo standard ISO 45001, che rappresenta la prima norma ISO certificabile sui sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
La nuova ISO 45001 andrà a sostituire il British Standard OHSAS 18001:2007 e recepirà i criteri stabiliti a livello internazionale dalla ISO sulla scia delle normative di qualità ISO 9001 ed ambiente ISO 14001 pubblicate nel 2015 fornendo così l’opportunità, per la prima volta nel rispetto di uno standard davvero internazionale, di operare in modo integrato.
Se possiamo affermare che la BS OHSAS 18001 e l’ ISO 45001 hanno entrambi l’obiettivo di ridurre i decessi, gli infortuni e le malattie attraverso un approccio strutturato per identificare, valutare e controllare i rischi, e hanno entrambi l’obiettivo di un miglioramento continuo attraverso la riduzione del rischio, i cambiamenti ed i benefici introdotti dalla nuova UNI ISO 45001:2018 sono molteplici. Per citare i più importanti:
  • miglioramento del collegamento di salute e sicurezza con la strategia aziendale e maggiore attenzione al coinvolgimento del top management nei processi aziendali, ai fini dell’integrazione delle strategie e delle priorità di business dell’organizzazione, che avrà un ruolo attivo nel raggiungimento degli obiettivi.
  • aumenta la resilienza organizzativa delle aziende attraverso una prevenzione proattiva dei rischi, l’innovazione e il miglioramento continuo
  • rafforza la conformità legale, normativa e la riduzione contestuale delle perdite aziendali
  • ridefinizione dei requisiti riguardanti la valutazione e la gestione del rischio correlato a tutti i processi in outsourcing, dalla selezione alla qualifica, alla contrattualizzazione dei fornitori.
  • maggiore integrazione di competenze e procedure relative al Sistema di Gestione della Sicurezza sui luoghi di lavoro all’interno dei processi produttivi, che è l’obiettivo ultimo del sistema stesso in virtù del suo approccio prestazionale.
  • maggiore flessibilità del Sistema di Gestione per tutte le imprese, di tutte le dimensioni
Per gli enti e le imprese che implementano un Sistema dì gestione per la salute e sicurezza sul luogo di lavoro secondo la norma UNI ISO 45001:2018, i vantaggi che ne derivano sono di varie tipologie:
  • organizzativo : ottimizzazione delle risorse, migliore integrazione delle competenze e semplificazione e codifica dei processi legati alle diverse attività
  • di prevenzione da eventi imprevisti attraverso un’efficace pianificazione e diminuzione di infortuni e malattie professionali
  • di riduzione dei costi favorita dalla diminuzione degli incidenti, degli infortuni e delle malattie correlate al lavoro
  • finanziario : accanto alla riduzione dei costi si aggiunge l’opportunità finanziaria per le organizzazioni che investono in prevenzione sulla sicurezza, come quelle dotate di un SGSL, di accedere a sgravi sul premio assicurativo INAIL e a finanziamenti messi a disposizione attraverso il Bando ISI INAIL.
  • assicurativo : i finanziatori di capitali e le società di assicurazioni si mostrano sempre più interessate ed attente alle aziende che dimostrano di tenere sotto controllo i propri rischi e questo a vantaggio di minori interessi sul capitale prestato e premi assicurativi più contenuti.
    Inoltre, in sede di gara d’appalto, l’importo della garanzia può essere ridotto fino al 50% per le organizzazioni in possesso di un sistema di gestione rispondente alle diverse normative in vigore.